Emotionelt lederskab til bæredygtighed
Vores højteknologi og rationelle intelligens har udviklet sig bragende gennem de sidste 1000 år, de sidste 100 år har det været ekstremt, og det er vigtigt at vi får den emotionelle intelligens med op på niveau, så den kan bærer den højteknologiske, rationelle intelligens som vi har fået bygget op.
Vi har brug for at harmonisere tanker og følelser, som ærlige og empatiske væsner, skabende bæredygtighed i hele vores væren. Vi kan ikke skabe et bæredygtigt produkt i en organisation eller produktionslinje, hvis ikke vi og alle de mennesker der er tilknyttet processen, er bæredygtige i hele deres måde at være på, dvs. ærlig fremfor politiseret og empatiske fremfor følelsesmanipulerende (læs mere her). Det er hele grundlaget for at skabe bæredygtig handel og produkt.
Vi skal ikke tro, at vi ska ud og redde naturen og skabe vores egen orden. Når vi harmoniserer os med naturen, så har vi naturen på vores side, og vi vil vækste sammen med naturen, og opretholde en god biodiversitet, når vi har været i naturen og høste og tage materialer, så efterlader vi naturen på samme måde eller bedre
En bæredygtig virksomhedspraksis
Vi brænder for bæredygtighed og udvikling af menneskelig kompetence og sund kultur, og samarbejder i den sammenhæng med Primdal ESG.
Vil du gerne udvikle kulturen på din arbejdsplads?
Vi tilbyder..
..en elitært terapeutisk træning, hvor du har mulighed for at blive bevidst om reflektoriske mekanismer og blinder vinkler, og udvikle større menneskelig kompetence til erfaringsdannelse og en mere sund og bæredygtig kultur.
Vil du gerne investere i udvikling af stærke ledere på din arbejdsplads?
Vi tilbyder..
..lederuddannelse med fokus på emotionelt lederskab til bæredygtig praksis.
